Professional Sociaal Team (specialisme Jeugd en Veiligheid)

28 tot 36 uur per week.

Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

  • Je verdient maximaal € 5.247,- per maand (op basis van 36 uur per week) salarisschaal 10 cao Gemeenten, peildatum 01-01-2024.
  • Je valt onder de cao-gemeenten. De cao inclusief alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
  • Je krijgt een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit is inclusief vakantiegeld. Je kunt het helemaal uit laten betalen maar er bijvoorbeeld ook een fiets of vrije dagen van kopen.
  • Superleuke collega’s! Je werkt bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. We zoeken voor de gebiedsteams versterking.
  • Bij Vijfheerenlanden vinden we het belangrijk dat je als medewerker goed in je vel zit. Daarom heb je veel vrijheid om je werktijd en werkplek zelf in te vullen. Dit doe je in overleg met je coördinator en je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Ook stimuleren we je ontwikkeling, bijvoorbeeld door opleidingen, trainingen of cursussen.
  • Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

De professional bevordert de eigen kracht van de inwoner en hun gezin. Er is oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/ het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg. Eventueel kan de professional hierbij specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren

Dit doe je door:

  • Praktische uitvoering te geven aan de Jeugdwet en moeiteloos te schakelen met andere werkvelden, zoals de Wmo, de Participatiewet en de welzijnsinstellingen.
  • Samen met de ouders of jeugdige (en netwerk) een integraal actieplan op te maken, waarbij men zelf de regie houdt (naar vermogen).
  • Te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
  • Zo nodig zelf (kortdurend) hulp te verlenen of te zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in Welzijn en/of richting geïndiceerde zorg.
  • Het geven van (groeps-) trainingen.
  • Een belangrijke rol te spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze toffe functie?

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt ervaring binnen het werkveld in een vergelijkbare setting.
  • Je hebt een geldige registratie binnen het passende beroepsregister (SKJ).
  • Je hebt kennis over de risicotaxatie, meldcode en veiligheidsplannen.

Waar ga je werken?

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Wij vinden we het belangrijk dat iedereen onbeperkt mee kan doen, ook als je een beperking hebt. Dit streven we ook na op de werkvloer.

Het sociaal team Vijfheerenlanden is een 0-100 team. De professionals zijn er dus voor inwoners van álle leeftijden. In het team werken mensen in uiteenlopende de functies zoals: jeugdprofessionals, GGZ Specialisten, EropAf, school- (maatschappelijk werkers), trajectbegeleiders en leerplicht ambtenaar.

We zoeken een nieuwe collega het ook belangrijk vindt om onderdeel te zijn van een hecht team, met kennis en kunde binnen de Jeugdwet en veiligheid in het bijzonder.

De sollicitatieprocedure

Wil je eerst vrijblijvend contact met een van ons of heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Linda Lemmens, netwerkmanager, via 06 21686667. Zij vertelt je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en CV. De vacature is doorlopend en er is geen sluitingsdatum aan verbonden. De vacature wordt gesloten wanneer we onze nieuwe collega gevonden hebben.

Heb je vragen over de procedure of heb je een beperking en wil je weten hoe wij hier mee omgaan? Dan kun je contact opnemen met Sharon Begheyn, HRM recruiter via 088-599 7379.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.