Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein
Je kijkt drie stappen vooruit, analyseert factoren die van invloed zijn op succes op de lange termijn. Voor jou geen verrassingen! Wij zoeken een Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein voor het specialisme Wmo, Participatie, Werk en Inkomen
Je krijgt van ons
- Ruimte om een bijdrage te leveren aan de Beleidsontwikkeling Sociaal Domein.
- Maximaal € 6.862,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 12 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Superleuke collega’s in het beleidsteam sociaal domein! Extra leuk is dat je ook samenwerkt met collega’s buiten de gemeente, doordat we participatie, werk en inkomen veelal in samenwerking uitvoeren.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Er komen veel inhoudelijke ontwikkelingen op de gemeente af, waardoor we een strateeg zoeken die de inhoudelijke samenhang in het brede sociaal domein snapt en kent. Jij weet wat de grotere maatschappelijke vraagstukken zijn en je begrijpt als geen ander op welke wijze je bestuurders, inwoners en organisaties betrekt. Je geeft vanuit deze samenhang verschillende beleidsadviseurs actief richting. Je bent dus in staat om domein overstijgend te denken en inhoudelijk te coördineren en te leiden. Je bent aanspreekbaar op de domein overstijgende thema’s en bewaakt de samenhang.
Binnen het team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein gaan we werken met drie programmalijnen:
- Sociale Basis 18-/18+ (Welzijn en Gezondheid)
- Opvoeden & Opgroeien 18- (Jeugdwet en Onderwijs)
- Meedoen & Zelfredzaamheid 18+
We zoeken een strategisch adviseur met de focus op de volgende thema’s:
- Meedoen & Zelfredzaamheid 18+, thema’s Wmo, Participatie, Werk en Inkomen
Dit doe je doordat:
- Je in staat bent om je strategische kennis en kunde zodanig in te zetten dat je altijd voorbereid bent op zaken die nog niet te voorzien waren. Anders gezegd, je weet welke verschillende routes je kunt bewandelen om tot resultaten en oplossingen te komen, ook op lange termijn en rekening houdend met diverse belangen en inzichten.
- Je eerste adviseur en steun en toeverlaat bent van de betrokken portefeuillehouder(s). Je bent een belangrijke bestuursadviseur t.a.v. complexe maatschappelijke vraagstukken. Vanuit die rol organiseer je het portefeuillehoudersoverleg.
- Je de gemeente vertegenwoordigt en haar belangen behartigt in omvangrijke samenwerkingsverbanden met externe partijen, binnen en buiten de regio. Je voor beleid en management van Avres (onze uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet) eerste aanspreekpunt bent. Je tevens een actieve rol vervult in onze arbeidsmarktregio.
- Je strategisch beleid coördineert, initieert en ontwikkelt en met de beleidsadviseurs de verbindende schakel vormt tussen beleid en uitvoering en tussen de verschillende beleidsterreinen die verder voeren dan het Sociaal Domein.
- Je samen met de beleidsadviseurs en in overleg met de gemeenten in onze regio, van de betrokken uitvoeringsorganisaties de resultaten van de uitvoering van wetten en regelingen monitort.
- Je het netwerk creëert en versterkt van de gemeente met (lokale) partijen, ondernemer, onderwijs en andere gemeenten.
- Je collega’s mee op sleeptouw neemt, vakmanschap vergroot, domein overstijgend werkt en een bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team en de organisatie.
- Je diverse onderwerpen binnen het sociaal domein oppakt die op het hoge complexiteitsniveau van jouw functie thuishoren.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als (senior) beleidsadviseur.
- Je beschikt over voldoende competenties, theoretische kennis en relevante werkervaring om bovenstaande functie succesvol uit te kunnen voeren.
- Je kan schakelen tussen- en bent rolvast in de verschillende rollen die de gemeente heeft, zoals beleidsmaker, opdrachtgever, financier en uitvoerder.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cheryl Sterk-van Wijk (Recruiter) via 088 - 599 7393. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Linda Lemmens (Manager) via 088 - 599 7098. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór 15 mei 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op dinsdag 20 mei tussen 10:00 en 13:00 uur.
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.