Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling
Door onze organisatieontwikkeling zijn wij binnen het domein Leefomgeving op zoek naar een Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling.
Je krijgt van ons
- Ruimte om invulling te geven aan deze nieuwe functie!
- € 7.128,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 12 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Superleuke collega’s! Je werkt samen met de manager en de andere teamleider(s) van het domein Leefomgeving. Met alle leidinggevenden uit de verschillende domeinen werk je samen rond organisatiebrede thema’s zoals organisatieontwikkeling.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen te volgen. Samen met alle leidinggevenden volg je een management development traject.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen als Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling?
Jij bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team en het behalen van de afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders. Ook de P-taak valt onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw kennis van ruimtelijke procedures kun je het team en de organisatie goed adviseren over de juiste route bij complexe vraagstukken.
Vijfheerenlanden heeft een ambitieuze ruimtelijke agenda en het is aan team RO om ruimte te creëren voor deze ambities. Daarnaast geef jij als teamleider, voor en met het team, inhoud en richting aan de verdere implementatie van de Omgevingswet.
Jij bent het aanspreekpunt voor de manager en andere teams die samenwerken met team RO. Jij bewaakt de integrale samenwerking en begeleidt het team in de dagelijkse praktijk.
Dit doe je door:
- Leiding te geven aan en werkzaamheden te coördineren van de teamleden. Je organiseert teamoverleggen en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste kennis en informatie.
- Ervoor te zorgen dat het team een jaarplan heeft, dat jij regelmatig evalueert en bijstuurt wanneer nodig.
- De voortgang van het team, de onderlinge samenwerking en de realisatie van teamdoelen bij te houden en de manager hierover te informeren.
- Voor een positieve teamcultuur te zorgen. Je hebt aandacht voor het persoonlijk welbevinden van medewerkers. Je faciliteert de communicatie tussen teamleden, organiseert taken en zorgt voor rolduidelijkheid.
- Zorg te dragen voor de ontwikkeling van jouw teamleden aan de hand van een gesprekscyclus, waarin je aandacht besteedt aan functioneren, bijdrage aan het teamresultaat, persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Ervoor te zorgen dat andere teams tijdig op de hoogte zijn van vragen en ontwikkelingen.
- Richting te geven aan professionalisering en teamontwikkeling, en te zorgen voor een stevige positionering van het team binnen én buiten de organisatie.
Wanneer kom je in aanmerking voor de functie van Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je bent thuis in ruimtelijke processen en procedures.
- Je bent thuis in de Omgevingswet en andere relevante ruimtelijke wetgeving.
- Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.
- Je hebt visie op wat nodig is binnen een team- en organisatieontwikkeling
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Momenteel bevinden we ons in een organisatieontwikkeling. Hieraan werken we vanuit het programma Samen verder bouwen waarbij de focus van zelforganisatie verandert naar een structuur met meer leidinggevende aandacht. Lees meer over het herontwerp van ons organisatiemodel.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is. Team RO werkt voornamelijk vanuit Meerkerk.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Christine Gillissen (HRM adviseur) via 088 - 599 7357. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Klaas Boot (manager) via 088 - 599 7580. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De gesprekken staan voorlopig gepland op woensdag 15 oktober 2025.
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.