Senior Beleidsadviseur Mobiliteit
Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit ben jij de trekker van het omgevingsprogramma Mobiliteit, dit is één van de vijf omgevingsprogramma’s waarmee we uitvoering geven aan de omgevingsvisie Vijfheerenlanden.
Je krijgt van ons
- Maximaal € 6193,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Je wordt onderdeel van een groot, divers team wat bestaat uit meer dan 25 collega’s. Jij zal samenwerken met onze strategisch adviseurs en andere (senior)beleidsadviseurs van het Beleidsteam Leefomgeving, thema Mobiliteit.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het adviseren van bestuur en organisatie over het beleidsveld mobiliteit en in relatie tot de andere beleidsvelden;
- Je adviseert over gebiedsvisies op mobiliteitsaspecten;
- Volgt relevante landelijke, provinciale en regionale trends en ontwikkelingen in het beleidsveld mobiliteit en andere gemeentelijke visies (zoals de Omgevingswet) en vertaalt deze naar gemeentelijke ontwikkelingen;
- Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor onze grote mobiliteitsprojecten/ ontwikkelingen, zoals het volwaardig maken van knooppunt Everdingen en het weren van sluipverkeer in onze gemeente;
- Jij bent een belangrijke sparringpartner voor management, directie en bestuur;
- Je positioneert de gemeente in de regio door kennisuitwisseling, netwerken en lobbyen op het gebied van mobiliteit;
- Je neemt deel aan overleggen in de regio en met externe partners en adviseert de bestuurder;
- Je zorgt voor synergie tussen het beleidsveld mobiliteit en de andere gemeentelijke beleidsterreinen zoals met wonen en het sociaal domein en zal dit gezamenlijk vertalen naar gemeentelijk beleid.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt aantoonbare kennis van Mobiliteit;
- Minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met politiek gevoelige dossiers.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeanette Blaauw (Teammanager RO VTH) via 088 – 599 7772. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en cv vóór zaterdag 26 juli 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste sollicitatiegesprekken staan voorlopig gereserveerd op dinsdag 29 juli.
We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.