Regisseur Burgerzaken
Door onze organisatieontwikkeling zijn wij binnen team Burgerzaken op zoek naar een Regisseur Burgerzaken!
Je krijgt van ons
- Ruimte om samen verder te bouwen aan een kwalitatieve dienstverlening, zodat we nog beter kunnen aansluiten op de behoefte van onze inwoners.
- Maximaal € 6308,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Heb je al een vast contract bij de gemeente Vijfheerenlanden, dan behoud je een vast contract.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Superleuke collega’s! Je werkt bij het team Burgerzaken (front- en backoffice en servicecentrum), een collegiaal team met 33 collega’s (27,1 fte) die nauw samenwerken op onze locaties.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Als regisseur Burgerzaken geef jij inhoudelijk vorm aan de werkprocessen van burgerzaken en de vindbaarheid van informatie passend bij deze werkprocessen. Je zorgt dat deze werkprocessen beschreven zijn, dat informatie voorhanden is en dat de medewerkers worden geïnstrueerd en gecoacht op deze processen. Op het moment dat het team vragen of behoeftes heeft, kunnen ze altijd bij jou terecht. Ook richting de manager en andere teams ben jij het eerste aanspreekpunt voor wat betreft de inhoud van onze dienstverlening.
Dit doe je onder andere door:
- de kwaliteit van de werkprocessen te borgen door deze te beschrijven en actief te sturen op een soepele uitvoering binnen het team. Je organiseert overleggen en zorgt dat iedereen beschikt over de juiste informatie om zijn of haar werk goed te kunnen doen;
- samen met het team regelmatig de werkprocessen en de bijbehorende doelstellingen te evalueren. Je stuurt bij en ondersteunt het team waar het nodig is, zodat de doelstellingen worden behaald;
- de Microsoft Teams omgeving in te richten, zodat informatie vanuit wet- en regelgeving gemakkelijk vindbaar/raadpleegbaar is voor de medewerkers.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt minimaal Mbo+ werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een afdeling burgerzaken bij een gemeente.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei en we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Vanuit het programma Samen verder bouwen werken we aan onze organisatieontwikkeling, waarbij de focus van zelforganisatie verandert naar een structuur met meer leidinggevende aandacht. Lees meer over het herontwerp van ons organisatiemodel.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met één van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Stanley van Hezik (manager Samenleving) via 088 - 599 7100 of 06 – 5347 9802. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 1 december. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste gesprekken staan op dit moment gepland op woensdag 10 december.
We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.