Juridisch Adviseur
Word jij gelukkig van openbare ordehandhaving, horeca en evenementen?
Je krijgt van ons
- Maximaal € 5519,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende waarbij de nieuwe richtlijn 50% op kantoor is. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur zet jij jouw kennis en ervaring in om oplossingen binnen het juridisch kader te zoeken.
Je werkt als handhavingsjurist direct samen met collega’s die uitvoering geven aan de aanpak van ondermijning, het Integraal Veiligheidsplan en die vergunningen verlenen (horeca en evenementen). Samen kom je tot besluiten, waaronder bestuursrechtelijke maatregelen bij openbare ordeverstoring, handhavingsbesluiten op grond van de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening, Opiumwet en Gemeentewet. Ook adviseer je over het toepassen van noodbevoegdheden.
Je houdt je bezig met juridische én veiligheidszaken. Het gezamenlijk doel: een veilig Vijfheerenlanden en overlast effectief aanpakken. Het draait in deze rol om samenwerken met collega’s, bestuur, ketenpartners, onze inwoners en ondernemers.
Nu concreet:
- Schrijven van besluiten.
- Adviseren aan vergunningverleners, toezichthouders, beleidsadviseurs en de portefeuillehouder.
- Adviseren over openbare orde en veiligheidsvraagstukken.
- Vertegenwoordiging voeren in bezwaar en (hoger)beroepsprocedures.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een afgeronde juridische hbo-opleiding binnen een relevant vakgebied.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Voor deze specifieke functie, in verband met de hoge mate waarin met vertrouwelijke informatie wordt gewerkt, is een VOG politiegegevens (P) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is. Het team werkt op de locatie in Vianen.
Team Integrale veiligheid, Apv en bijzondere wetten
Als (eerstelijns) juridisch adviseur werk je binnen het team Integrale veiligheid, Apv en bijzondere wetten. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s, waaronder beleidsadviseurs, vergunningverleners, toezichthouders en drie juristen en staat bekend als gezellig. Naast activiteiten die vanuit de organisatie en PV worden georganiseerd (sport en spel, zomerse BBQ, feestelijke jaarafsluiting en maandelijkse domibo’s), plant het team ook regelmatig zelf uitjes. Denk hierbij aan lootjes trekken met Sinterklaas, een dagje Efteling of avond karaoke.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Rosalie Stuij via 088 – 599 7573. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór zondag 30 november 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste gesprekken zijn gepland op 2 december 2025.
We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.