Wijkambassadeur
Denk jij graag mee met inwoners en verbind jij hen met onze organisatie?
Je krijgt van ons
- Maximaal € 5.554,00. per maand (bij een 36-urige werkweek, peildatum 1 januari 2026) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
- 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
- Laptop en telefoon van de organisatie.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
Als wijkambassadeur ondersteun je inwoners en collega’s in hun inzet om de leefbaarheid in Vijfheerenlanden te verbeteren. Je verbindt de belangen van de inwoners in de organisatie. Geen enkel inwonersinitiatief is hetzelfde. Dit vraagt een samenwerking met vakteams, deze samenwerking is nog in ontwikkeling.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het verbinden van de juiste personen. De wijkambassadeur is een schakel tussen “buiten” en “binnen”.
- Begeleiden, adviseren en ondersteunen van inwoners bij initiatieven of vragen aan de gemeente.
- Adviseren van collega’s bij initiatieven. We werken volgens de bedoeling van Vijfheerenlanden.
- Netwerken met sleutelfiguren in de wijken en dorpen, met wijkraden, verenigingen etc.
- Het beoordelen van subsidieverzoeken voor een inwonersinitiatief.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Minimaal MBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring en/of opleiding.
- Je bent bereid om een aantal avonden per week te werken. Bewonersgroepen overleggen immers vaak ’s avonds.
- Je hebt gemeentelijke ervaring, waardoor het werken in een bestuurlijke omgeving je niet vreemd is.
- Je floreert in een omgeving die nog volop in ontwikkeling en aan het veranderen is, waardoor de rol van de wijkambassadeur ook mee verandert.
- Je kan goed grenzen bewaken.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
Als Wijkambassadeur kom je te werken bij team Wijkambassadeurs. Dit team bestaat inclusief jezelf uit drie medewerkers. De wijkambassadeurs werken samen met de verschillende vakteams in onze organisatie. Je bent bezig met inwonersinitiatieven in de leefomgeving en initiatieven die gericht zijn op ontmoeten en verbinding van onze inwoners. Via een eigen regeling voor inwonersinitiatieven verstrek je subsidies.
De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Of wil je eerst vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Neem dan contact op met Roos Rugenbrink (wijkambassadeur) via 088 - 599 7376.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 11 januari 2026. Zien we een match? Dan nemen wij na de sluitingsdatum contact met jou op.
De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 januari 2026.
We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.