Professional Jeugd en Gezin

28 tot 32 uur per week

Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?

Je krijgt van ons

• Salaris in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dat is een salaris tussen de € 3824,00 en € 5624,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Als Professional Jeugd en Gezin help je inwoners en gezinnen om zoveel mogelijk zelf oplossingen te vinden voor hun vragen of problemen. Je kijkt samen naar wat mensen zelf kunnen, welke hulp het eigen netwerk kan bieden en welke voorzieningen beschikbaar zijn. Als extra ondersteuning nodig is, zet je passende hulp in. Ook pak je meldingen van Veilig Thuis op en zorg je voor een goede opvolging. Bij complexe problematiek voer jij de casusregie.

Specifiek zijn wij op zoek naar een professional met ervaring in veiligheids- en scheidingscasuïstiek. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert de Jeugdwet uit en werkt samen met collega’s en organisaties binnen de Wmo, Participatiewet en het welzijnswerk.
• Je maakt een inschatting van de veiligheid van een situatie en onderzoekt de aard en ernst van de hulpvraag.
• Je stelt samen met ouders, jongeren en hun netwerk een plan van aanpak op. Daarbij stimuleer je dat zij zoveel mogelijk zelf de regie houden.
• Je maakt samen met het gezin en het netwerk een veiligheidsplan als dat nodig is.
• Je werkt vanuit wat mensen wél kunnen en kijkt eerst naar normale oplossingen voordat je problemen centraal stelt.
• Je biedt zelf ondersteuning of zorgt voor een passende verwijzing naar een welzijnsorganisatie of specialistische hulp.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het Sociaal Team.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring binnen het jeugd- en gezinsdomein in een vergelijkbare functie. Werkervaring als gezinsbegeleider binnen de specialistische jeugdhulpverlening, jeugdbeschermer of medewerker van Veilig Thuis is een pré.
• Je beschikt over een geldige registratie in het SKJ-register.
• Je hebt kennis van risicotaxaties, de meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en het opstellen van veiligheidsplannen.
• Je hebt ervaring met veiligheids- en scheidingscasuïstiek.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het Sociaal Team 

Het team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het gebiedsteam is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt. Het team bestaat uit professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Je komt in dienst als Jeugd- en gezinsprofessional bij de gemeente Vijfheerenlanden, waarbij we specifiek op zoek zijn naar versterking in het gebiedsteam van Leerdam. Een leuk en warm team van circa 30 professionals.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander van der Zee (Teamleider Sociaal Team) via 06 28404001.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 26 oktober 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren. Ongeacht leeftijd, geslacht, 

gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. 

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.