Toezichthouder Omgevingsrecht

24 tot 36 uur

Zorg jij voor veilig bouwen en wonen in onze gemeente?

Je krijgt van ons

• Salaris in schaal  9 van de cao Gemeenten. Dat is een salaris tussen de € 3.568,00 en € 5.096,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Omgevingsrecht controleer je of vergunningen, gebruiksvoorwaarden en regels worden nageleefd. Je houdt toezicht op bouw- en woonactiviteiten en treedt op bij overtredingen. Soms werk je ook buiten kantoortijden, bijvoorbeeld bij calamiteiten of evenementen.

Je hebt veel vrijheid en bent verantwoordelijk voor je eigen gebied binnen de gemeente. Je start je dag op kantoor met het doornemen van dossiers. Daarna ga je op pad en bezoek je gemiddeld vier tot vijf projecten per dag, of meerdere kleinere projecten. Aan het einde van de dag keer je terug naar kantoor om je inspecties vast te leggen, rapportages uit te werken en de administratie af te ronden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het controleren van verleende omgevingsvergunningen tijdens de uitvoering van bouwprojecten. Je legt je bevindingen vast in inspectierapporten en stemt deze af met betrokken partijen.
• Het zetten van de eerste stappen in het handhavingstraject. Denk hierbij aan het opstellen van een vooraankondiging of het opleggen van een bouwstop.
• Het ondersteunen van de juridisch adviseur handhaving tijdens bezwaar- en beroepsprocedures wanneer dat nodig is.

Jouw functie in de aankomende jaren
Het toezicht op de kwaliteitsborging in de bouw verschuift van de gemeentelijke overheid naar de private markt. Hierdoor verandert de rol van de toezichthouder. De focus komt meer te liggen op procescontrole en op toezicht en handhaving van de bestaande bouwvoorraad en omgevingsveiligheid.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 succesvol afgerond en je bent bereid om Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2 te volgen.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• In deze rol sta je stevig in je schoenen en kan je daadkrachtig handelen wanneer je bijvoorbeeld bouwwerkzaamheden stil moet leggen.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Teams Vergunningen en Toezicht & Handhaving
Als Toezichthouder omgevingsrecht kom je te werken bij team Vergunningen en Toezicht & Handhaving. Dit zijn collega’s met een echte hands-on mentaliteit, die gezamenlijk hun schouders er onder zetten. Er heerst een prettige no-nonsens sfeer. We weten elkaar te vinden, zijn bereid elkaar te helpen en lachen veel met elkaar. Op dinsdag werken ze in ieder geval op kantoor, want ze vinden het fijn om elkaar te zien.

De sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie? Of wil je eerst vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie of thee op een moment dat jou past? Neem dan contact op met David Verkerk (Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving) via 088 - 599 7572.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 30 november 2026. Het is ook mogelijk om te solliciteren met jouw LinkedIn profiel. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. 

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.