Professional Jeugd en Gezin (maatschappelijk werker)
Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?
Je krijgt van ons
- Maximaal € 5.519,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
- Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Superleuke collega’s! Je werkt bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het sociaal team is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt. Het team bestaat uit 15 professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team. De locatie waar vanuit je werkt is Meerkerk.
- Wij bieden vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal één jaar.
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
- Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
- Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Wat ga je doen?
De professional bevordert de eigen kracht van de inwoner en hun gezin. Er is oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk). Eventueel kan de professional hierbij specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren. Dit doe je door:
- Gesprekken te voeren met inwoners, waarbij vraagverheldering centraal staat. Je ondersteunt volwassen inwoners met psychosociale problemen, onder andere op het gebied van relaties, GGZ, verslaving, stress, zorgen, zelfbeeld. Hi
- Samen met de inwoner te kijken hoe zij weer grip krijgt op het dagelijks leven, samen met het netwerk.
- Te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
- Zo nodig zelf (kortdurend) hulp te verlenen.
- Als het nodig is, samen met de inwoner en het netwerk een integraal actieplan (met beschikking) op te maken, waarbij de inwoner zo veel mogelijk zelf de regie houdt en jij de casusregisseur bent.
- Praktisch uitvoering te geven aan de Wet maatschappelijke ondersteuning en moeiteloos te kunnen schakelen met andere werkvelden jeugd, participatie en de welzijnsinstellingen.
- Een belangrijke rol te spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.
Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt affiniteit met het uitvoeren van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
- Je hebt kennis van de Wmo (individuele begeleiding en dagbesteding) en je moet hiertoe ook zorgvuldig, volledig en zelfstandig verkennend onderzoek kunnen doen.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.
Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicoline Emck via 088 – 599 7201. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór woensdag 17 december. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 23 december.
We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.